処遇改善加算に基づく取り組みについて 2020年04月29日 処遇改善加算に基づく取り組みについて 〇キャリア形成 各種研修費用の援助を行っております。 キャリア段位制度に基づき、人材育成を行っております。 〇両立支援 育児休業の取得、短時間勤務等で仕事と子育ての両立を支援します。 〇正社員転換 非正規職員から正規職員への転換制度がございます。 特定非営利活動法人にこっと秋田 多機能型重症児者デイサービスにのに 八代美千子